Dans le cadre de ma formation, j’ai effectué un stage d’une durée

Dans le cadre de ma formation, j’ai effectué un stage d’une durée de 2 moisau sein de la société SAAIDI & HDID Consultants. Cette entreprise, est l’un despremiers   cabinets   marocains   de   conseil   et   d’assistance   en   matière   de   droit,fiscalité, comptabilité et finance d’entreprise.Le  stage au cabinet SAAIDI & HDID Consultants a été pour moi une occasiond’intégrer pendant 9 semaines un milieu professionnel, et de mettre ainsi mesconnaissances théoriques en pratique.Durant ce stage, j’ai participé aux travaux accomplis quotidiennement au sein dudépartement comptable et financier.  Et par cette occasion, j’ai eu l’opportunitéde me faire confier différentes missions.Ce rapport résume brièvement ce que j’ai pu observer, apprendre, analyser, ainsique les tâches que j’ai effectué au cours de la période de stage dans le cabinetSAAIDI & HDID Consultants, il est à signaler que le stage s’est passé dans detrès bonnes conditions.    1

Les entreprises externalisent de plus en plus certaines fonctions comme la sécurité, la

publicité, le transport du personnel, les relations clients (centres d’appels), le recrutement, la

comptabilité, les travaux de paie, les déclarations fiscales…etc à des entreprises spécialisées afin

de :

 Réduire certains coûts (charges variables, charges de personnel…..)

 gagner le temps afin de l’exploiter dans l’amélioration de l’activité principale de l’entreprise.

 profiter des effets d’expérience et des économies d’échelle de l’entreprise chargée de la fonction externalisée….etc. .

C’est dans ce contexte que les cabinets d’expertise comptable travaillent, ils sont très sollicités

surtout dans notre tissu économique marocain qui est composé essentiellement par des PME qui

préfèrent avoir recours aux cabinets d’expertise , que de gérer un service comptable, pour tenir

une partie ou la totalité des travaux de comptabilité, la paie et les déclarations fiscales et sociales

….etc.

L’expert comptable est un professionnel de la comptabilité, il est présent tout au long de

la vie des entreprises, de leur création à leur transmission ; il exerce dans tous les secteurs

de la vie collective : commerce, services, industrie, agricole, professions libérales,

associations, secteurs public et parapublic.

En raison de ses connaissances théoriques, alliées à une grande expérience pratique,

l’expert comptable est seul habilité à :

 Attester la régularité et la sincérité des bilans, des comptes de résultats et des états comptables et financiers.

 Délivrer toute autre attestation donnant une opinion sur un ou plusieurs comptes des entreprises ou des organismes.

 Exercer la mission de commissaire aux comptes.

 Exercer les fonctions de commissaire aux apports.

Il peut aussi :

 Analyser et organiser les systèmes comptables.

 Ouvrir, tenir, redresser, centraliser. Suivre et arrêter les comptabilités.

 Donner des conseils et avis et entreprendre des travaux d’ordre juridique, fiscal, économique, financier et organisationnel se rapportant à la vie des entreprises et des organismes.

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L’expert comptable est reconnu comme le conseiller privilégié des chefs d’entreprises. En effet,

un des fondements de la mission de l’expert-comptable repose sur le secret professionnel. Cette

obligation légale constitue un atout précieux pour assurer aux chefs d’entreprise un rapport de

confiance et une relation à long terme.

L’expert comptable ne vend aucun produit et ne perçoit que des honoraires, exclusifs de toute

autre forme de rémunération.

Ainsi, il peut fournir à ses clients des avis et conseils impartiaux, adaptés aux problèmes

rencontrés et aux objectifs poursuivis.

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1. Présentation générale:

1.1 Historique :

Après plus de dix années d’expérience professionnelle dans les domaines de l’audit, du conseil et

de la formation, aussi bien en France qu’au Maroc, notamment en qualité d’Associé d’un des plus

grands cabinets internationaux d’audit et de conseil , M Abderrahman SAAIDI a décidé en 1985

de créer ce cabinet, à l’origine sous la dénomination A. Saaidi & Associés.

Dès sa création, le cabinet s’est distingué par l’organisation de séminaires et de rencontres de haut

niveau en matière de fiscalité et finance d’entreprise, ainsi que par la qualité et la pertinence de ses

analyses et prises de position sur des questions dont la complexité, et parfois la sensibilité, ne

favorisaient pas alors l’abondance de débats et d’analyses critiques.

Depuis, le cabinet a réalisé de nombreuses missions, tant sur le plan national qu’international, qui

lui ont permis d’acquérir l’expérience, l’expertise et la réputation qui lui sont aujourd’hui

reconnues.

Pour des raisons d’indépendance et d’efficacité, les activités de conseil ont été séparées en janvier

2000 de celles d’audit et de commissariat aux comptes, les premières étant dorénavant exercées au

sein de l’entité A. Saaidi Consultants, et les secondes étant maintenues au sein de A. Saaidi &

Associés.

1.2 Missions réalisées par le cabinet :

Le cabinet SAAIDI & Consultants intervient dans les domaines de la gestion des entreprises et est

particulièrement spécialisé dans le droit, la fiscalité, la comptabilité et la finance.

Ci-après, quelques exemples de missions auxquelles le cabinet est habitué :

Droit des affaires :

1. Conseil juridique pour une meilleure adhésion de l’entreprise à son environnement

législatif et réglementaire;

2. Optimisation juridique : l’analyse des divers scénarios juridiques envisageables dans le

cadre d’une opération économique donnée et l’appréciation de leurs conséquences

patrimoniales (coûts et revenus, fiscalité, procédures, délais…) ; Le tout en vue d’aider à

la décision consistant à choisir la formule qui représente les risques et coûts les plus

faibles, et les avantages et sécurité les plus élevés;

3. Etudes juridiques sur la portée de textes spécifiques ou sur le régime juridique

applicable à des secteurs particuliers;

4. Audit juridique qui consiste à vérifier et à apprécier la conformité des actes de la société

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