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10. Donnez la réponse fausse. Pour construire un objectif, il faut récolter l’information grâce à : a. Analyse des résultats de l’équipe. b. Les fiches d’entretien intermédiaires. c. L’entretien annuel d’évaluation. d. Les fiches de poste.

CORRECTION

Question 1 : d. Objectif qualitatif. Question 2 : a. Quantitatif. Question 3 : c. Partir de l’objectif collectif et attribuer un objectif individuel en fonction du commercial. Question 4 : a. Quantitatif Question 5 : a. Simple. d. Compréhensible.