38 Ecole Nationale de Commerce et de Gestion
Partie V- L’actionnariat salariale
Le développement de l’épargne salariale constitue une impérieuse nécessité pour l’économie nationale .Cette forme d’épargne est presque, en effet, la seule qui permette d’apporter des solutions, au moins partielles, aux trois principaux problèmes de l’heure à savoir l’épargne salaria à long terme, la négociation salariale et le renforcement des capitaux propres de l’entreprises. Les formes de l’épargne salariale sont multiples. Allant des accords de participation ou d’intéressement au résultat, jusqu’à la détention des actions : actionnariat-salarié. L’actionnariat-salarié constitue un véritable élément de motivation et d’implication du personnel .Cependant, cette politique au Maroc demeure restreinte et réservée dans une grande partie aux filiales des multinationales et certains établissements bancaires. Notre sujet va s’articuler autour de trois grands axes. Le premier est dédié à la définition des concepts associés au thème. Le deuxième présente en détail les différentes modalités de l’actionnariat salarié avant de conclure avec ses retombées et sur l’entreprise et sur l’employé.
I- Concepts et définitions :
L’actionnariat est un concept plus au moins ancien mais dont l’adoption ne s’est manifestée que ces dernières années, et surtout au Maroc où cette pratique reste encore faible. Mais avant de définir l’actionnariat il conviendrait de définir ce qu’est une rémunération.Rémunération : C’est la contrepartie d’un travail effectué ou d’un service rendu. Elle comprend une partie fixe et une partie variable en plus des périphériques de la rémunération. On parle également de rémunération lorsqu’une épargne bénéficie de versements d’intérêts. C’est dans ce cadre que l’actionnariat salarié fait une partie intégrante de la rémunération.Actionnaire : C’est le propriétaire d’une fraction d’une entreprise ayant un statut de société commercial c’est, donc, un des partenaires financiers de la société et favorise ainsi son développement par l’apport des capitaux.L’actionnariat : Est ainsi, l’ensemble de ces actionnaires (détenteurs d’actions de sociétés). Cela peut être assimilé à la détention de titre de nature voisine ou dérivée (certificats d’investissement, part de fond de placement, obligations convertibles…..).