1 ecole nationale de commerce et de gestion partie i- la rém


8 Ecole Nationale de Commerce et de Gestion

Avantages salariaux

Primes diverses : par exemple ancienneté – Prime d’éloignement – Primes liées aux fêtes religieuses – Primes liées aux décès/naissances – Prime de résultat

Avantages non salariaux

Avantages sociaux : – Prévoyance – Mutuelle – Frais de scolarité des enfants – Complémentaire santé – Complémentaire retraite – Avances, prêts – Bourses d’études pour les enfants  Avantages en nature : – logement, personnel de maison – Transport – Cartes téléphoniques – Thé, sucre, charbon, carburant, etc.3) Augmentations individuelles (AI), augmentations générales (AG) :définition de procéduresAugmentations individuelles Les pré-requis des augmentations individuelles consistent en : 1. Un management de proximité formé à l’évaluation (supérieur hiérarchique). 2. La définition de critères objectifs sur la base desquels les AI seront accordées (Par exemple : augmentation des responsabilités, de l’autonomie, bonnes performances en management d’équipe… etc.).

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