1 1ère partie : l’analyse transactionnelle : origines et défniti


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reconnaissance, le besoin de savoir son existence reconnue. Un sourire ou une injure sont, entre

autres, deux signes de reconnaissance de cete existence.

Il existe 3 signes de reconnaissance :

1. Les signes de reconnaissance verbaux ou non-verbaux :

Quand je rencontre quelqu’un, je peux lui dire  » bonjour  » ou bien lui serrer simplement la

main… La plupart des transactons sont consttuées de signes de reconnaissances verbaux et

non-verbaux.

2. Les signes de reconnaissance positifs ou négatifs :

Un signe de reconnaissance peut être perçu comme agréable ou désagréable par celui qui le

reçoit ; il sera alors respectvement soit positf soit négatf. Si je vous dis  » bonjour, je suis très

content de vous rencontrer !  » il s’agit pour vous d’un signe de reconnaissance positf. Mais si

en vous disant cela mes sourcils sont froncés et que je vous regarde l’air sévère, je vous

donne par la même occasion un signe de reconnaissance négatf. Comme nous l’avons dit

précédemment, pour combler sa soif de stmulaton l’homme se sert aussi bien des signes de

reconnaissance positfs que négatfs. Si quelqu’un que je connais passe à côté de moi en

m’ignorant, je serais certainement plus déstabilisé que s’il s’était arrêté pour me donner un

signe de reconnaissance négatf. Quand nous n’arrivons pas à obtenir des signes de

reconnaissance positfs, nous élaborons des stratégies pour en obtenir des négatfs.

3. Les signes de reconnaissance conditionnels ou inconditionnels :

Un signe de reconnaissance conditonnel s’applique à ce que nous faisons, un signe de

reconnaissance inconditonnel à ce que nous sommes.  » Je n’apprécie pas ton attude  » est

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