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THEME : PROPOSITIONS POUR UNE RELANCE DYNAMIQUE DE LA STRATEGIE DE COMMUNICATION
développement et sur le bon fonctionnement en s’appuyant sur les outils de communications interne que sont : Le journal interne : en plus de faire la promotion de la SODEMI, il doit être capable de présenter des informations pratiques et exploitables au quotidien pour les agents. Cependant, il ne doit pas s’inscrire dans le seul cadre de l’entreprise au risque d’être perçu comme rébarbatif, il se doit d’être pour l’ensemble du secteur minier en Côte d’Ivoire, une lucarne d’expression et de communication. Il doit pouvoir parler non seulement des succès mais également des échecs de l’entreprise, ce qui traduira une certaine ouverture d’esprit, et la capacité de l’entreprise à gérer et à reconnaître ses difficultés. La note de service : elle explique une situation à un moment donné à l’intérieur d’un service, communique des enseignements entre services et échelons de la hiérarchie.Le tableau d’affichage : la direction affiche sur ce tableau les notes portant information au personnel. Ce tableau permet également à toute personne venant de l’extérieur de s’informer.Les journées portes ouvertes : La SODEMI doit organiser des journées portes ouvertes pour mieux se faire connaître du grand public et surtout pour susciter auprès du monde estudiantin des carrières dans le métier des mines tel que celui d’ingénieur des mines, de géologue et de géophysicien, etc.
Rapport de stage BTS Communication d’Entreprise