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: Bilan & Conclusion : 40 / 83

Nous pourrons aussi mettre en place la visualisation de fiche département référençant les informations relatives à chaque département

Figure 25 : Les informations à afficher sur la fiche département

8 La mise en place d’un organigramme à jour de la société Actuellement il existe 3 types d’organigramme au sein de la société : o un organigramme de la société qui n’est pas nominatif. Il est essentiellement destiné aux rapports de stage des stagiaires. o un organigramme des directions, décrivant la structure des directions. Celui ci est mis à jours tous les mois. o un organigramme généré par le logiciel ORG+. Son accès est limité à certains membres de la DRH, donc très confidentiel. Nous souhaitons mettre à disposition un organigramme visible par MEIBO. Au départ nous pensions créer un organigramme hiérarchique, puis après entretien avec notre correspondante RH, nous avons finalement orienté l’organigramme vers un organigramme d’entité, où la hiérarchie serait partiellement représentée. Ce futur organigramme est en cours d’étude et sera aussi décrit dans le cahier de paramétrage.9 L’avancement du projet MEIBO Actuellement nous sommes toujours dans la phase de spécifications, nous continuons l’établissement du cahier des spécifications techniques et détaillées. Pour des raisons diverses (congés, autres projets en cours), Mr Mathieu LAMBOTTE et Mr Cédric RAMAT, sponsors du

Rapport d’alternance 2006 / 2007

x – Société RICARD – http://www.ricard.fr/