Audrey Albouy Joséphine Lascault d’informations, la question ne se pose pas, il est primordial que les collaborateurs de l’entreprise recueillent de l’information même si celle ci à parfois quelques limites. En effet, il est vrai que certaines sources d’informations telles que les sources fiscales, juridiques ou sociales sont très complexes à étudiées car elles concentrent une multitude d’informations et de données. Il est donc difficile pour les collaborateurs de la société de trouver dans cette variété de sources celles qui seront le plus pertinentes et qui pourront leur fournir une information synthétique, claire et correspondant précisément à leurs attentes. De plus, il faut que cette information soit facile d’accès et rapide à trouver car la société est limitée dans son temps de recherche d’information. La difficulté principale pour la société Leesco c’est donc de trouver des informations claires et adaptées a ses besoins a ceux des clients. La difficulté, c’est donc de trouver les bases, les sources qui pourront permettent à l’entreprise de comprendre un certain nombre de points, de données, qui étaient alors restées incomprises. Ces points peuvent concerner la fiscalité, le droit…La société se base donc sur des règles intangibles pour les appliquer dans son travail. Ce sont ces bases qui sont les plus importantes car elles permettent aux employés de la société de comprendre la logique du système, comprendre les évolutions en cours et leurs conséquences sur les règles fiscales, sociales… Le cabinet doit aussi adapter ses recherchent d’informations selon les spécificités de chacun de ses clients, selon ses demandes, interrogations… La recherche d’information est donc nécessaire à la société Leesco car celleci vend et traite de l’information et du conseil. Cependant, elle fait néanmoins perdre un temps considérable à la société. Elle doit donc savoir gérer au mieux son temps entre le temps passé a fournir un travail réel et le temps passé pour l’information…
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