Audrey Albouy Joséphine Lascault Mais les informations formelles internes transmissent dans un cadre strict et prévu (réunions…) et les informations informelles internes, orales et imprévues, aillant toute deux pour but d’informer sur de nouvelles informations entrantes dans la société, on aussi une importance capitale. Le cabinet pourra ensuite juger la pertinence de ces dernières et voir si elles sont capables d’apporter un changement dans l’entreprise.
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