Audrey Albouy Joséphine Lascault Les sources écrites Les sources d’information écrite du fait qu’elles sont écrites sont donc formelles, elles aussi prennent différentes formes. Tout d’abord elles peuvent être externe à l’entreprise sous formes de magazines, quotidiens, revues, périodiques, banque de données, etc. Mais elles peuvent aussi être interne à l’entreprise comme les compte rendu de réunion, ceux-ci peuvent être diffusés à plusieurs échelles au sein de l’entreprise c’est à dire soit uniquement aux participants à cette réunion ou bien à tout le personnel de l’entreprise, ces compte rendu sont des moyens d’information descendante (information circulant des dirigeant vers les employés) et ascendante (information circulant des employés jusqu’à la direction). Ces informations peuvent aussi être des notes de service s’adressant à une catégorie précise du personnel, le service marketing ou comptabilité par exemple, elles servent à donnée des informations plus orientées. Elles peuvent aussi dans certaine entreprise prendre la forme de flash d’information c’est à dire de notes très courtes rédigées simplement destinées à informer rapidement le personnel, d’une décision importante par exemple, ces flashes sont des compléments des autres sources écrites. Depuis quelques années les sources écrites peuvent être diffusée autrement que par support papier en effet il existe aujourd’hui les réseaux intranet qui sont enfaite des réseaux internet exclusives dédié à une entreprise et auquel seul les salariés peuvent accéder. Par exemple chez Frans Bonhomme (entreprise que nous avons visité à la zone de Keriven) le réseau intranet permet de connaître en temps réel les stocks de tous les magasins en France. Pour conclure nous pouvons dire que l’entreprise moderne dispose d’une multitude d’information disponible sous différentes formes, toute la difficulté pour celle-ci est donc de se doter de moyens performants qui lui permettent d’obtenir rapidement et simplement l’information. La récolte de l’information est donc un travail fastidieux qu’il est pourtant nécessaire de faire car il peut être vital pour l’entreprise. Nous allons d’ailleurs voir ceci dans notre seconde partie qui traite de l’entreprise Leeesco
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