Mohamed HOURADI
Mle 71355 C Chef de Section Administrative DPR/RH Date d’embauche : 01/08/1984 Cat. : 09(07/2004); Niv. :18(07/2004) Né le 12/10/1965; Marié, 2 enfants
Chef de Section AdministrativeAssistant Administratif
FORMATION – NIVEAU D’INSTRUCTION 1982 -1984 : Formation CFP, Option Calqueur 1981-1982 : Quatrième Année de l’Enseignement Secondaire, Lycée Ibn Rochd, CasablancaPARCOURS PROFESSIONNEL Depuis le 01/07/2001 : Chef de section administrative, au service RH (Direction Production). 01/01/1998 : Chef de Groupe Principal au service RH (Direction Production). 01/07/1996 :
Dessinateur de 1ère classe (DSE/RTH/Bureau de Dessin).
01/01/1993 :
Dessinateur de 2 ème classe (DSE/RTH/Bureau de Dessin).
01/01/1989 : Dessinateur détaillant (DSE/RTH/Bureau de Dessin). 01/08/1984 : Calqueur (DSE/RTH/Bureau de Dessin).EXPÉRIENCES PROFESSIONNELLES Depuis janvier 2006 : Administratif SAP pour les Projets de la DHR.– Réception des attachements sur SAP des projets DHR (Projet Parc Eolien de Tanger, Projet Thermo solaire de Ain Beni Mathar, Projet de Tanafnit el Borj et le Projet Télégestion des Centrales Hydrauliques). Depuis 1998 : Chef de Groupe Principal au Service RH de la DPR :
– Elaboration, préparation et vérification des propositions d’avancement fonctionnel et aux choix
– Elaboration, préparation, vérification et suivi des propositions de pourvoi de poste
– Elaboration, préparation, vérification des notes de fin d’année du personnel de la DPR
– Préparation et vérification des dossiers des évaluations du personnel de la DPR
– Exploitation et suivi du courrier et des dossiers
– Traitement des correspondances administratives diverses et préparation de notes de réponse
– Préparation, vérification et suivi des plannings (Congés, Visites médicales, soutenances)
– Participation aux actions de logistique : fournitures, matériel informatique, mobilier des bureaux,
réservations éventuelles de transport, préparation des réunions – Réception, ventilation, archivage et classement du courrier
– Participation à la gestion administrative du personnel des services centraux : préparation de dossiers
récapitulatifs : accidents de travail, restrictions médicales, états du personnel DPR
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