Commission bancaire de l’afrique centrale ____________

126 65 FRAIS DE PERSONNEL EST DEBITE EST CREDITE – Du montant des rémunérations et des charges afférentes à ces rémunérations, par le crédit des comptes de trésorerie ou du compte 42- « Personnel » ; – Des avantages en nature préalablement enregistrés dans les comptes de charges par nature, par le crédit du compte 747- « Transferts de charges » ; – En fin de période, de l’évaluation des frais non encore comptabilisés, mais afférents à l’exercice, par le crédit du compte 4721- « Charges à payer ». En fin de période : – Des frais comptabilisés, à valoir sur la période suivante, par le débit du compte 4711- « Charges payées ou comptabilisées d’avance » ; – Du solde, par le débit du compte 82- « Résultat Brut d’exploitation ». INCLUS EXCLU 651- Rémunérations directes des cadres permanents 6511- Rémunérations directes des cadres supérieurs 6512- Rémunérations directes des agents de maîtrise 652- Rémunérations directes des employés permanents 653- Rémunérations directes du personnel de service 654- Rémunérations directes du personnel temporaire 655- Cotisations sociales (part patronale) 656- Indemnités sociales 657- Avantages en nature 658- Indemnités de fonction 659- Droits à congé – Impôts assis sur les rémunérations, à enregistrer au débit du compte 42- « Personnel », s’ils sont à la charge du salarié et retenus à la source, et du compte 66- « Impôts et taxes », s’ils sont à la charge de l’établissement ; – Rémunérations des dirigeants non salariés, à imputer au poste 645- « Charges diverses d’exploitation ». COMMENTAIRES Le compte principal est divisé selon la Nomenclature des Frais de Personnel. L’analyse par nature préconisée par la Nomenclature coïncide avec l’analyse de gestion, à la distinction près des éléments constitutifs de la rémunération directe : salaires, traitements, heures supplémentaires, primes, gratifications, etc.