Cours de Mme Landrieux – Kartochian

I.3. L’organisation de la fonction 1. La place de la fonction RH dans les entreprises : Professionnalisation de la fonction Effectifs de la fonction RH (en % de l’effectif total de l’entreprise) Effectifs 2000 2003 Evolution Fonction RH 1,72% 1,81% + 5% Dont DRH centrale 1,39% 1,16% – 16% Dont DRH décentralisée 0,13% 0,37% + 185% Dont non DRH 0,20% 0,28% + 40%

Source : d’après Cegos, Présentation de l’enquête fonction ressources humaines, édition 2003 (p.15). : 65% des DRH sont aujourd’hui des professionnels de la fonction. La place de la fonction RH est très variable selon la taille des entreprises : – un poste de responsable du personnel apparaît à partir d’un seuil de 80 à 100 salariés ; – une structure RH apparaît au seuil de 180 à 200 salariés ; – dans près de 90% des entreprises (soit 50% des salariés), la fonction RH serait confiée à une personne ayant d’autres responsabilités principales.