Cours de Mme Landrieux – Kartochian

II – LES INSTRUMENTS DE PILOTAGE DE LA FONCTION RESSOURCES HUMAINES

II.1. La communication interne dans l’entreprise 1. Les objectifs de la communication interne – informer les salariés ; – faciliter les échanges entre les personnels, développer l’écoute pour apprécier le climat social ; – impliquer les RH et les faire adhérer à la stratégie et aux objectifs de l’entreprise ; – développer un sentiment d’appartenance et contribuer à la culture d’entreprise. Â En bref, un levier de motivation des salariés. 2. Les outils de la communication interne 3. Quelques remarques sur la communication externe

Cohérence entre communication interne et externe RH et communication externe – un vecteur d’image sociale – Le cas du rapport dit de développement durable Obligation pour les sociétés cotées de publier dans leur rapport de gestion des informations sociales et environnementales (loi NRE du 15 mai 2001).