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ESTEM 2010 – 2011 1

GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

Animé par : Wafâa KHAOULANI

ESTEM 2010 – 2011 2

I- Introduction générale à la Gestion des Ressources Humaines

1- Objet de Gestion des Ressources Humaines 2- Définitions de la Gestion des Ressources Humaines3- Évolution de la Gestion des Ressources Humaines 4- Champs d’activité et structures de la fonction Ressources Humaines

Gestion des Ressources Humaines Gestion des Ressources Humaines

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Gestion des Ressources Humaines Gestion des Ressources HumainesLes ressources humaines constituent un puissant levier de développement organisationnel Ressources RARES → optimiser leur utilisation Ressources IMPORTANTES → améliorer leurs compétences et leurs conditions de travail.I- Introduction générale à la Gestion des Ressources Humaines

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 Grâce à une prise de conscience grandissante des sociétés face à l’importance des Ressources Humaines.  La fonction Ressources Humaines est devenue aujourd’hui un des éléments stratégiques de la dynamique du changement dans les entreprises.Gestion des Ressources Humaines Gestion des Ressources Humaines

I- Introduction générale à la Gestion des Ressources Humaines