ESTEM 2010 – 2011 112
Gestion des Ressources Humaines Gestion des Ressources HumainesIV- Outils de pilotage de la GRHRapport d ’activité • statique • produit annuellement • vision rétroviseur • actions correctives Possible année N + 1Tableau de bord • au cœur de l ’action • produit en temps réel • vision prospective • actions correctives permanentes
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