ESTEM 2010 – 2011 127
Gestion des Ressources Humaines Gestion des Ressources HumainesIV- Outils de pilotage de la GRH
3 – Indicateurs Sociaux
Les indicateurs s’inscrivent dans une logique de gestion par la performance. Cette démarche vise à orienter l’action de l’organisation vers la performance. Elle incite aussi à mettre en œuvre les moyens pour comparer les performances dans une optique d’analyse comparative (benchmarking).
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