**Gestion des Ressources Humaines Gestion des Ressources HumainesIV- Outils de pilotage de la GRH3.Indicateurs Physique •Activité: effectif ,âge ,ancienneté, sexe, évolution effectif(productif et improductif),nombre de candidatures, •Qualité: nombre de départs en période d’essai, délai moyen d’un recrutement ,nombre de licenciements ou démissions, nombre de promotions internes, postes pourvus de l’extérieur, âge moyen par catégorie, turn- over •Coût:** coût moyen d’un recrutement, coût de la fonction personnelle (salaire…)

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