Evolution des différents Champs d’Activités de la FRH

Degré d’intégration et de Formalisation de la FRHRepères historiques 195O 196O 197O 198OAdministration du Personnel: • Applications formelles du dispositif statuaire • logistique du suivi du personnelGestion des Ressources Humaines: •ensemble des mécanismes et modes de régulation des Ressources Humaines Développement Social: • Système d’approche global et planifié des problèmes de personnelLe Responsable Des Ressources HumainesAssureAnime et Struc- ture