ESTEM 2010 – 2011 23

Gestion des Ressources humaines :  Exercice des droits et des obligations légales conventionnelles et contractuelles.  Mise en place des procédures de gestion des ressources humaines et leur implémentation.  Protection et diffusion des valeurs communes de l’organisation en mettant en place une communication interne efficace

I- Introduction générale à la Gestion des Ressources Humaines4.2- fonctions Ressources Humaines: une approche stratégique4- Champs d’activité et structures de la fonction Ressources Hum