Gestion des Ressources Humaines

 Établissement et mise à jour des différents fichiers alimentant la base donnée RH  Gestion des opérations de paie et du temps de travail  Gestion de l’emploi : recrutement, mutation, promotion  **Gestion du potentiel humain :évaluation, gestion des compétences, formationI- Introduction générale à la Gestion des Ressources Humaines4- Champs d’activité et structures de la fonction Ressources Humaines 4.2- fonction Ressources Humaines**