ESTEM 2010 – 2011 26

Gestion des Ressources Humaines  Élaborer une politique de gestion des ressources humaines et de management social en concertation avec la Direction Générale  Définir les conditions d’application de cette politique  Conseiller et contrôler la hiérarchie pour la mise en place de cette politique

I- Introduction générale à la Gestion des Ressources Humaines4- Champs d’activité et structures de la fonction Ressources Humaines 4.2- fonction Ressources Humaines