ESTEM 2010 – 2011 30

Gestion des Ressources Humaines

I- Introduction générale à la Gestion des Ressources Humaines

4.3 Les métiers de la Gestion des Ressources Humaines

•La FRH sollicite plusieurs compétences •La FRH regroupe des fonctions multiples et variées: Directeur des Ressources Humaine oÉlabore une politique de GRH et de management social oDéfinit les conditions d’application de cette politique oConduit et optimise les activités liées à l’administration du personnel oDéfinit la politique de communication interne et assure la promotion et la diffusion des valeurs communes.