ESTEM 2010 – 2011 31

 Chef du Personnel o Responsable de l’application de la politique RH o Se substitue au DRH pour toutes les fonctions opérationnelles  Responsable de l’Administration du Personnel o Rattaché au chef du personnel, il est responsable de l’ensemble des travaux administratifs concernant le personnel de l’entreprise  Responsable Recrutement o Gère l’application du plan de recrutement défini par la DRH o Étudie les prévisions en recrutement4.3 Les métiers de la Gestion des Ressources Humaines

Gestion des Ressources Humaines

I- Introduction générale à la Gestion des Ressources Humaines