ESTEM 2010 – 2011 37

A- Recrutement et intégration • l’identification et la spécification du besoin • 2- l’embauche • 3- le contrat de travail • 4- la fiche de poste • 5- l’intégration • 6- les erreurs à éviter lors d’un recrutement • 7- le coût d’un recrutementB- La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences Gestion des Ressources Humaines II- L’emploi