Gestion des Ressources Humaines Gestion des Ressources Humaines2- La politique de la GPEC

 Face à environnement en mutation, l’entreprise ne peux pas se contenter d’ajustements de court terme. La gestion de court terme est en effet souvent une réponse d’urgence à une situation de crise. Confrontée à des évolutions qui s’inscrivent dans la durée, l’entreprise doit anticiper ces évolutions, elle doit mettre en œuvre les politiques qui permettent de maintenir ou d’atteindre l’équilibre qualitatif et quantitatif des emplois et des hommes.II- L’emploi B- La gestion prévisionnelle de l’emploi et des compétences