ESTEM 2010 – 2011 61

Gestion des Ressources Humaines Gestion des Ressources Humaines2- La politique de la GPEC

Les ajustements Internes peuvent concerner:  La modification de la durée de travail (mesure de court terme)  La modification de l’appareil de production (accroissement de la productivité)  La modification du savoir, savoir faire, le développement des polyvalences par le biais de la formation (réallocation). Cependant, la politique de réallocation doit tenir compte:  des contraintes économiques et budgétaires (le budget

de la formation ?)

 des réalités sociales de l’entreprise: (l

ti

II- L’emploi B- La gestion prévisionnelle de l’emploi et des compétences