ESTEM 2010 – 2011 68
Gestion des Ressources Humaines Gestion des Ressources Humaines
La structure par âge est illustrée par la pyramide des âges dont le profil renseigne sur l’histoire de l’entreprise et ses perspectives d’avenir. II- L’emploi B- La gestion prévisionnelle de l’emploi et des compétences
Pyramide des âges 18 – 25 55 et + 25 – 30 45 -55 30 – 35 35- 45 10 18 25 30 17 9 23 50 55 65 42 53 Age Hommes : 288 Femmes : 109
Age moyen : 36 ans
Pages : 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132