Gestion des Ressources Humaines Gestion des Ressources Humaines  La réussite de la GPEC repose sur:

– engagement de la Direction Générale– implication des responsables opérationnels– adéquation des règles et procédures aux objectifs visés– capacité de la DRH à mettre en œuvre les analyses et les plans d’action **– information donnée aux salariés quant aux possibilités d’évolution de carrière élément essentiel de la fidélisation du personnel.*II- L’emploi B- La gestion prévisionnelle de l’emploi et des compétences***