ESTEM 2010 – 2011 81

Gestion des Ressources Humaines Gestion des Ressources HumainesIII- La Gestion des Rémunérations 1- évaluation des performances Schéma d’évaluations d’un collaborateur tout au long de sa carrière

Expérience au sein de l’entreprise

Entretiens & tests de recrutement

Période d’essai

Entretien d’évalua- -tion De 0 à 12 mois

Entretien annuel de performance et de développement

Entretien professionnel

Bilan des compétence s

A partir de 24 mois

Plus de 24 mois

Entretien de carrière