ESTEM 2010 – 2011 83
Gestion des Ressources Humaines Gestion des Ressources HumainesIII- La Gestion des Rémunérations 1- évaluation des performances Pourquoi les salariés sont ils évalués dans l’entreprise?
Parce que évaluer sert à la fois la stratégie: de l’entreprise de la Gestion des Ressources Humaines du salarié du management
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