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 Les Trois équilibres à maîtriserEQUITE INTERNELes salaires doivent être ressentis comme justesInformation : Etude de poste EQUILIBRE EXTERNELes salaires doivent être conformes avec ce qui est payé ailleurs pour les mêmes tâchesInformation : Enquête des salaires SYSTEME DE REMUNERATION EQUILIBRE FINANCIERLa masse salariale et les coûts du personnel doivent êtrecompatibles avec les ressources financières. Information : Suivi de l ’évolution de la MSAnalyse des coûts sociaux Gestion des Ressources Humaines Gestion des Ressources Humaines