Mise en place des indicateurs et des procédures de contrôle des actions entreprises. Comme n’importe quel projet ; il va falloir contrôler et faire le suivi de notre politique GPEC afin d’évaluer le plus (+) apporté par les actions, ci-dessus présentées, mises en œuvre par l’entreprise, et afin de voir si on est sur la bonne voie . Ce qu’il faut retenir est que la démarche de gestion prévisionnelle est une réflexion sur les moyens permettant de réduire l’écart entre les besoins de l’organisation (en terme d’effectif et de compétences requises) et les ressources humaines disponibles (salariés) .