Une autre vision de l’organisation Il s’agit de la nécessite polyvalence, compréhension de l’amont et de l’aval, capacité à travailler avec d’autres fonctions, et comportements adaptés ».Une anticipation des redéploiements C’est-à-dire : Identification des emplois d’accueil , – Description des besoins en compétences , – Construction de parcours de professionnalisation ad hoc-ont permis de limiter la casse sociale .