Dans une grande organisation (plus de 100 personnes) il est nécessaire d’avoir plusieurs niveaux de maille de l’organigramme afin de pouvoir s’y retrouver : on aura ainsi un organigramme général décrivant les différentes activités ou directions, des organigrammes par activité ou par direction, et enfin les organigrammes contenant les titres et les noms des personnes .