Elisabeth Dorbes Lecoeur contact@mix-competences.com mix-competences.com
NIVEAU DE
PROFESSIONNALISME PRATIQUES PROFESSIONNELLES SAVOIRS ASSOCIÉS APTITUDES PROFESSIONNELLES
CONFIRMÉ
2.5 Formalise ses exigences en termes de compétences et de résultats attendus à chacun de ses collaborateurs
Les techniques d’organisation du travail
Les techniques de suivi et de pilotage de l’activité
Capacité à établir des relations fructueuses : aptitude à établir facilement des contacts, développer et entretenir un réseau de contacts, capacité à fournir des informations, de l’aide ou des introductions dans un réseau.
Souci de l’impact personnel
Confiance en soi
Maîtrise de soi
Communication
2.6 Délègue à ses collaborateurs de manière formalisée et en fonction de leur niveau de compétence
La méthode de délégation
Les principes de la responsabilisation
Maîtrise de soi
Communication
EXPERT
2.7 Organise le maintien et le développement des compétences en cohérence avec les évolutions technologiques ou les nouvelles demandes clients
Le knowledge management
Les méthodes pédagogiques
Les méthodes et outils de développement des compétences
Capacité à établir des relations fructueuses
Confiance en soi
Souplesse
2.8 Conseille ses collaborateurs dans l’élaboration de leur projet professionnel en conciliant les orientations de l’entreprise et les atouts et points de progrès du collaborateur
La politique et les procédures de mobilité de l’entreprise
Les dispositifs de développement des compétences (Plan de formation, DIF, VAE, bilan de compétences…)
Capacité à établir des relations fructueuses
Confiance en soi
Souplesse