Après une chute de plus de 26% du marché de l’intérim en 2009, le pire semble passé mais rien n’indique que 2010 connaîtra un fort rebond de l’activité.
Les entreprises de travail temporaire ont donc dû s’adapter à ce marché en crise, et le nombre d’agence a donc connu une baisse significative.
Situation d’Agir Travail Temporaire sur le marché
L’agence Agir est donc spécialisée dans le recrutement et la mise à disposition d’intérimaires dans plusieurs secteurs d’activités. Son atout majeur réside dans le développement de sa branche Esprit Social.
AGIR Travail Temporaire Esprit Social, est une branche spécialisée dans le recrutement des éducateurs pour des clients du social tel que les associations, les hôpitaux, centre médicaux et autres. Les méthodes de recrutement dans ce cadre différent des précédentes qui demeurent générales.
AGIR Travail Temporaire Esprit Social recrute principalement trois type d’éducateurs ; les éducateurs spécialisés, les éducateurs-moniteurs, et les éducateurs de jeune enfance.
Cela lui permet de se différencier de ses concurrents et d’accroître son réseau dans un secteur spécialisé.
L’agence a donc une vocation généraliste (recrutement d’intérimaires dans des secteurs communs) et spécifique (recrutement d’intérimaire dans le domaine sanitaire et social).
Analyse SWOT
OPPORTUNITES MENACES
Toutes les entreprises, toutes les structures peuvent faire appel à l’agence quel que soit le type d’emploi recherché et dans un délai court
Marché concurrentiel sur cette zone, qui doit faire face aux aléas (par exemple une crise économique qui les touche en premier avant les entreprises…)
Développement d’activités spécifiques permettant de se positionner sur des marchés qui ne sont pas ou peu couverts
Emplacement de l’agence un peu à l’écart, ce qui peut la pénaliser