Identification et analyse des besoins de formation MRCCE
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Quels seraient, à votre avis, les principaux besoins en formation pour cet employé ? ___________________________________________________________________ _______ ___________________________________________________________________ _______ ___________________________________________________________________ _______ Quelles sont les formations déjà reçues et l’expérience de l’employé ? ___________________________________________________________________ _______ ___________________________________________________________________ _______ ___________________________________________________________________ _______ Existe-t-il des besoins spécifiques de formation pour l’ensemble des membres de ce poste ? ___________________________________________________________________ _______ ___________________________________________________________________ _______ ___________________________________________________________________ _______ Idéalement, quel format doit prendre la formation pour s’adapter aux employés et au contexte de travail ? ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ ______________ ___________________________________________________________________ _
i Jacques SOYER, « Fonction Formation » édition Organisation, 1999