La communication de recrutement est devenue une composante essentielle de la communication globale des entreprises

2.4 LES CABINETS DE CONSEIL EN RECRUTEMENT

2.4.1 Historique Le conseil en recrutement est né en France dans l’immédiat après- guerre. La France, qui doit se reconstruire, a un besoin évident d’ingénieurs et de cadres. Les technologies nouvelles qui apparaissent réclament des spécialistes les maîtrisant et les développant. Pour répondre à ce besoin de trouver et d’évaluer les hommes indispensables au développement des affaires, des psychologues du travail, des cabinets d’organisation imaginent des méthodes et créent des structures spécialisées aptes à proposer un nouveau service qui n’est pas encore du conseil en recrutement mais simplement une aide à la sélection (ce qui indique bien sa limite). La mission qui leur est confiée est moins de rechercher des perles rares que d’opérer un tri dans une offre abondante. Le moyen de recrutement quasi-unique est l’annonce. L’apparition discrète des premiers cabinets de « chasseurs de tête » va apporter à ce métier un premier renouvellement ; la profession s’internationalise, le terme de 45