La communication de recrutement est devenue une composante essentielle de la communication globale des entreprises

2.6.4 L’affichage

2.6.4.1 Présentation Pour s’assurer une présence soutenue dans les établissements scolaires ou auprès des appelés, l’affichage est sans contexte le support le plus souple et le moins onéreux. Deux grands réseaux d’affichage, L’Etudiant et SBSystème, sont présents en milieu étudiant et s’assurent pour l’annonceur que les affiches restent en place et ne sont pas dégradées. L’affichage est rarement un support isolé, sauf s’il a uniquement vocation à maintenir une présence institutionnelle, et il est souvent relayé par des documents d’édition remis dans les casiers des étudiants. Deux précautions sont à observer : – s’assurer de l’accord de l’établissement dans lequel on souhaite afficher ; – définir les meilleures périodes d’affichage, en évitant bien sûr celles des vacances scolaires.2.6.4.2 Avantages et inconvénients2.6.4.2.1 Avantages Un support peu coûteux, diffusé sur mesure selon le ciblage souhaité, et permettant de maintenir à l’année une présence institutionnelle dans les écoles. La possibilité de l’utiliser sur une opération ponctuelle avec le couplage, par exemple, d’un numéro vert grâce auquel le candidat peut adresser directement son dossier de candidature. 62