La politique de recrutement et ses différents types

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La politique de recrutement et ses différents types200 8

CONCLUSION DU CHAPITRE : Les succès du recrutement peut très bien dépendre non pas par les compétences techniques du future titulaire, mais aussi de sa capacité à s’intégrer dans une culture organisationnelle de son équipe à respecter les autres départements, a avoir une relation positive avec son supérieur ou ses collaborateurs. La politique recrutement est généralement dépendante de la stratégie du développement de l’organisation et des modifications qui surviennent dans son environnement.