• Caractéristiques : – L’autorité formelle est lié à l’organisation, indépendamment des individus qui la compose et de leurs relations, c’est donc une autorité interpersonnelle – Elle s’exerce au haut en bas de la hiérarchie. Chacun délègue une autorité et une responsabilité à son inferieur et ainsi de suite jusqu’au bas de l’échelle. • L’autorité existe même en l’absence de manager Organigramme et autorité formelle