Outils permettant de faire face aux contraintes liées au temps de travail (2)

 Régime d’équivalence : Régime d’équivalence :  Présence nocturne obligatoire: Présence nocturne obligatoire: • A la demande de l’employeur • Rémunération sur la base de 2 heures 30 minutes par nuitée effectuée de 11 heures maximum assortie d’une majoration de 25%.  Accompagnement et encadrement de groupe: Accompagnement et encadrement de groupe: • Mission d’accompagnement et d’encadrement comprenant une présence nocturne obligatoire • Régime d’équivalence par journée de travail: rémunération sur la base de 7 heures pour une présence de 13 heures maximum. • Heures supplémentaires (hors nuitée) au-delà de la 65ème heure • ( Réservé)