Le contrat de travail

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– – Contrat de travail à durée déterminée. Contrat de travail à durée déterminée.  Les salariés visés par le présent chapitre en vertu de l’article 12.1 occupent des emplois pour lesquels l’usage impose de recourir au contrat à durée déterminée en raison de la nature de l’activité et du caractère par nature temporaire de ces emplois, ainsi que prévu aux articles L 122-1et suivants et D 121-2 du Code du travail.  La durée La durée  La durée d’un même contrat ne peut être supérieure à 5 saisons sportives (60 mois), y compris renouvellement tacite prévu contractuellement. Cette durée maximum n’exclut pas le renouvellement explicite du contrat ou la conclusion d’un nouveau contrat avec le même employeur.  Si le contrat commence à s’exécuter en cours de saison, il doit courir au minimum jusqu’à la veillede la saison suivante.  La pluralité d’emplois La pluralité d’emplois