Un certain nombre d’obligations  l’organisationdel’emploil’organisationdel’emploi  o r g a n i s a t i o n d e s m i s s i o n s  organisation du temps de travail.  l’occasion de rencontrer chacun des salariés pour l’occasion de rencontrer chacun des salariés pour ::  les informer de la mise en place de la convention, des avancées sociales  aboutir à une meilleure lisibilité de leurs conditions de travail.  entretien annuel: entretien annuel:  temps de bilan  projection pour l’emploi et le salarié.  actualiser les contrats de travail actualiser les contrats de travail de vos salariés. de vos salariés.