Les étapes de la mise en oeuvre  1 – Déterminer les missions effectuées par 1 – Déterminer les missions effectuées par chacun de vos salariés et les positionner dans chacun de vos salariés et les positionner dans la grille de classification la grille de classification  2 – Evaluer le temps de travail de vos salariés 2 – Evaluer le temps de travail de vos salariés et réfléchir à l’organisation la plus opportune et réfléchir à l’organisation la plus opportune  3 – Préparer l’actualisation des contrats de 3 – Préparer l’actualisation des contrats de travail et les avenants travail et les avenants