Le diagnostic organisationnel


16Dimensions & composantes de l’efficacité Oelle

SYSTÉMIQUE Pérennité de l’organisatio nPSYCHOSOCIALE Valeur du personneÉCONOMIQUE Efficience économiqueÉCOLOGIQUE Légitimité

Oelle

ARÈNEPOLITIQUE

Qualité des produits et services / Compétitivité / Satisfaction partenaires d’affaire économie des ressources / Productivité / Rentabilité Engagement / Climat / Rendement / Compétence / SST Respect de la réglementation /Responsabilité sociale et environnementale Coalitions, constituants préjudices, adéquation envir.

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