Les concepts de base de la comptabilite generale

Les informations de l’exercice :  Vente de M/se ; facture N°1 ; MB =240000, remise 2%, escompte 2% et TVA 20%, consignation de 600 caisses à 40 DH l’une, transport 2000 DH effectuer par la CTM TVA 14% et supporter par la société et récupérer sur le client (paiement par caisse).  Envoyer la facture avoir N° AV1 relative aux emballages consignés, prix de retour est de 35DH, TVA 20%.  Reçu Lettre de Change LC n°1 acceptée et domiciliée, échéance le 4/3.  Reçu la facture n°6 relative à l’achat de M/se, MB=80000 DH, remise 2%, escompte 2%, TVA 20%, transport 4000 DH TVA 14% à notre charge.  Reçu l’avoir n°6 relatif au retour de 25% des M/ses.  Reçu la facture n°15 relative à l’acquisition d’un photocopieur MB=20000 DH, escompte 1,5%, règlement 10% par banque, 40% fin du mois et le reste dans 13 mois.  Reçu la facture n°21, MB=25000 DH, escompte 2,5%, TVA 20%, consignation 1000 DH avec TVA 20%, règlement contre LC n°15.  Reçu l’avoir N°21 relatif au retour des emballages consignés au même prix de consignation et une remise de 2,5% oublié sur la facture doit.  Reçu avis de débit relatif au règlement de l’effet n°185 du mois 12.  Reçu avis de crédit relatif à l’encaissement de la créance client du mois 12. 

Reçu avis de débit relatif au règlement de la 13^ème annuités d’emprunt avec Mt=1250

DH dont 450 DH d’intérêt.  Remise à l’escompte de la LC n°1.  Reçu le bordereau d’escompte relatif à la LC n°1 avec : taux d’intérêt 7%, commission 0,025% et TVA 10%.  Règlement par chèque les dettes d’Etat et d’organismes sociaux.  Reçu du service GRH le livre de paie du mois de Janvier avec :  SBG = 46000 DH  Charges salariales : CNSS=8000 ; CIMR=2000 ; assurance groupe = 1000 ; opposition sur salaire = 1000 et IR = 2900.  Charges patronales : CNSS=10700 ; CIMR=2000 ; assurance groupe = 1000 ; accident de travail =1300. N.B : les salaires ont été payer par virement bancaire.  Reçu par chèque bancaire une avance sur la facture n°2 Mt=10000 DH. 103