L’évaluation des postes la méthode hay d’analyse du travail 2


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L’initiative créatrice

L’initiative créatrice est le degré d’initiative et de réflexion originale que nécessite le poste pour analyser, évaluer, raisonner, créer et aboutir à des conclusions. Elle représente la difficulté à mettre en œuvre les connaissances et le savoir- faire. ELLE COMPORTE 2 ASPECTS : •  LE CADRE DE REFLEXION •  L’EXIGENCE DES PROBLEMES C’est la diversité et l’étendue des informations, ainsi que la variété et l’ampleur des problèmes rencontrés par le poste. C’est la complexité du processus mental à mettre en oeuvre pour traiter l’infor-mation, développer des conclusions et aboutir à la solution des problèmes posés.

Initiative Créatrice

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