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La compétence

La compétence est la somme globale de toutes les connaissances, savoirs et savoir-faire, quel que soit leur mode d’acquisition, nécessaires pour satisfaire les obligations et attentes du poste confié. ELLE COMPORTE 3 ASPECTS : •  LA CONNAISSANCE •  MANAGEMENT ET ORGANISATION •  RELATIONS HUMAINES Etendue et profondeur des connaissances requises : usages, méthodes, techniques et/ou disciplines professionnelles. Compétence pour organiser, coordonner et piloter des activités en situation opération- nelle ou fonctionnelle. Capacité à comprendre, influencer et motiver les autres dans les relations de personne à personne.

Com-

pétence